Rodičovstvo už nebude trestom pre dôchodok. Štát chce napraviť starú nespravodlivosť

SLOVENSKO / Ministerstvo práce prichádza s návrhom zákona, ktorý má napraviť dlhoročnú diskrimináciu rodičov, najmä matiek, ktoré kvôli starostlivosti o deti dostávajú nižšie dôchodky. Ako presne táto zmena funguje a koho sa týka? A čo ministerstvo plánuje s druhým pilierom? Na tieto otázky odpovedal odborník na sociálny systém Jozef Mihál.

Problém bol jednoduchý: pri výpočte dôchodku sa berú do úvahy odvody platené počas pracovného života. Keď žena odíde na materskú a rodičovskú dovolenku, jej príjem sa zníži, alebo je dokonca nulový. Doteraz za ňu štát platil dôchodkové poistenie, ale len vo výške 60 % priemernej mzdy. To sa negatívne prejavovalo na jej budúcom dôchodku, najmä ak predtým zarábala viac.

Prečítajte si tiež

Daň z cukru zmenila návyky Slovákov: Menej sladeného v pohári, viac v peňaženke

"Ženy, ktoré predtým zarábali napríklad priemernú mzdu, takto strácali," vysvetľuje Jozef Mihál. "Štát im platil poistné len z 60 % priemernej mzdy, čo je menej, ako by si samy platili z vlastného príjmu."

Čo sa zmení?

Doba starostlivosti o dieťa sa bude naďalej rátať do obdobia dôchodkového poistenia, ale už nebude vypočítaná z 60 % priemernej mzdy, ale z priemeru mzdy danej ženy pred materskou a po rodičovskej dovolenke. Pre väčšinu žien to bude znamenať vyšší dôchodok. Ako presne to bude vyzerať?

"Ak má žena celoživotne približne priemernú mzdu, rozdiel v jej dôchodku môže byť aj 57 eur mesačne za každých šesť rokov strávených na materskej a rodičovskej dovolenke," uvádza Mihál.

Kto na tom môže stratiť?

Podľa Mihála, sú to napríklad živnostníčky, ktoré si platia odvody z nižšieho základu. Ale aj tu platí, že "vyššia berie". Sociálna poisťovňa vypočíta dôchodok dvoma spôsobmi a použije ten, ktorý je pre ženu výhodnejší.

Prečítajte si tiež

Slováci patria medzi najmenej finančne pripravené národy na dôchodok

Dobrá správa je, že prepočítať sa majú aj dôchodky žien, ktoré už poberajú dôchodok podľa doterajších pravidiel. Zvýšenie sa bude pohybovať v rozmedzí niekoľkých desiatok eur mesačne a bude vyplatené spätne od 1. januára 2026.

Kedy sa ženy dočkajú vyššieho dôchodku?

Proces bude trvať dlhšie, ako by sa mohlo zdať. Sociálna poisťovňa má totiž rok na prípravu prepočtov. Nové výpočty sa začnú robiť až od 1. januára 2027 a všetky ženy, ktoré už na dôchodku sú alebo pôjdu na budúci rok do dôchodku po starom, budú mať dôchodky dopočítané a spätne doplatené do konca roka 2031.

Prečítajte si tiež

Od výplaty do výplaty: Dve tretiny pracujúcich Slovákov majú problém vyžiť zo svojho platu

Minister práce Erik Tomáš (Hlas) zároveň potvrdil, že nebude súhlasiť so znižovaním odvodov do druhého piliera v rámci konsolidácie verejných financií. Podľa Mihála je to správne rozhodnutie. "Druhý pilier je riešením pre ľudí, ktorí pôjdu do dôchodku v budúcnosti," hovorí Mihál. "Pri súčasnom demografickom vývoji sa nemôžeme spoliehať len na priebežný systém. Druhý pilier, ktorý je postavený na súkromnom sporení, je veľmi dôležitý."

Záleží na ekonomike

Aký je teda optimálny dôchodkový systém na Slovensku? Podľa Mihála závisí výška budúcich dôchodkov od výkonnosti slovenskej ekonomiky. "Ak chceme mať dôstojné dôchodky, musíme zvýšiť mzdy a celkovú výkonnosť ekonomiky. Ľudia by sa tiež mali sami aktívne zaujímať o svoje úspory a zabezpečiť si majetok, ktorý im zabezpečí rentu na staré kolená."

Pozrite si aj archívne video: