Nové príspevky pre učiteľov: Zlepšia kvalitu výučby v regiónoch?

Vďaka financiám z reklamy prinášame kvalitné a objektívne informácie. Povoľte si prosím zobrazovanie reklamy na našom webe. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

SLOVENSKO / Ministerstvo školstva reaguje na dlhodobý nedostatok učiteľov. Zaviedlo kompenzačné príspevky pre pedagogických pracovníkov v regiónoch s vyššími životnými nákladmi a umožňuje udeľovanie príplatkov za nadštandardný výkon.

Archívne video

Slovenské školstvo dlhodobo čelí výzve, ktorou je nedostatok kvalifikovaných učiteľov, obzvlášť v niektorých regiónoch. Ministerstvo školstva sa snaží túto situáciu riešiť viacerými iniciatívami, vrátane zavedenia kompenzačného príspevku pre pedagogických pracovníkov v najviac postihnutých oblastiach.

+16 fotiek

FOTOGALÉRIA: Učitelia si na protest do Bratislavy priniesli nápadité transparenty

Kde učiteľov chýba najviac a prečo?

Nedostatok kvalifikovaných učiteľov je už dlhší čas citeľný najmä v Bratislave a jej okolí, v okrese Trnava a v košických okresoch. Potvrdil to minister školstva Tomáš Drucker, podľa ktorého je to sčasti výsledkom vyšších životných nákladov, predovšetkým nákladov na bývanie v mestských aglomeráciách, ako je Bratislava.

Minister zároveň pripomenul, že v minulosti sa o učiteľské povolanie uchádzalo výrazne viac ľudí. "Tento trend bol ovplyvnený nielen vyššou populačnou krivkou, ale aj celkovo väčšou atraktivitou profesie." Zvrátiť tento vývoj a prilákať do školstva viac mladých ľudí, najmä do problematických lokalít, má pomôcť práve kompenzačný príspevok.

Kompenzácia životných nákladov: Kľúčový príspevok

Kompenzačný príspevok je cielenou finančnou podporou pre učiteľov pôsobiacich v regiónoch s najväčším problémom s obsadzovaním pedagogických pozícií. Pre rok 2025 bola výška príspevku nasledovná:

* 130 eur mesačne: V piatich bratislavských okresoch.

* 60 eur mesačne: Vo zvyšnej časti Bratislavského kraja.

* 70 eur mesačne: V okrese Trnava a v štyroch košických okresoch.

Tieto príspevky majú učiteľom pomôcť zmierniť dopady vyšších životných nákladov a prispieť k stabilizácii pedagogického zboru v kritických oblastiach.

Ocenenie kvality: Nový príplatok za hodnotenie

Okrem kompenzačného príspevku rezort školstva zaviedol aj ďalší mechanizmus na zvýšenie atraktivity a motivácie – príplatok za hodnotenie. Ten je súčasťou nového systému hodnotenia pedagogických a odborných zamestnancov, kam patria učitelia, vychovávatelia či psychológovia.

Ako uviedol minister Drucker, riaditelia škôl majú možnosť udeliť príplatok vo výške až 50 percent k platu tým zamestnancom, ktorí preukazujú nadpriemernú kvalitu práce alebo vykonávajú činnosti navyše. Dôležité je, že tento príplatok má byť adresný. "Nemôže byť udelený plošne všetkým zamestnancom, ale slúži na cielené ocenenie výnimočných výkonov a prínosu pre školu," dodal Drucker.

Ministerstvo školstva tak kombináciou finančných príspevkov a ocenenia individuálneho výkonu hľadá cesty, ako zvýšiť záujem o učiteľské povolanie a zabezpečiť dostatok kvalifikovaných odborníkov pre budúcnosť slovenského školstva.