Embraco prijme do svojho závodu 174 nových zamestnancov

Na pohovory sa prihlásilo spolu až 650 nezamestnaných.

Podľa neho ide o výsledok dohody firmy s agentúrou dočasného zamestnania a noví zamestnanci, ktorí nastúpia na pozície operátorov výroby, budú v závode pracovať na dobu určitú, minimálne však tri mesiace. Dôvodom zvyšovania počtu zamestnancov je aktuálna situácia na svetovom trhu. Dodal, že od februára firma opätovne počíta so štvorzmennou prevádzkou.

Od septembra už tento najväčší zamestnávateľ na Spiši prijal k linkám 314 zamestnancov, čo je už viac ako tri štvrtiny z počtu zamestnancov, ktorí museli v závere minulého roka podnik opustiť z dôvodu hospodárskej krízy. Toto nové prijímanie tiež znamená, že vo firme minimálne do konca marca zostanú aj zamestnanci, ktorí boli prijatí v septembri a októbri pôvodne na tri mesiace. "Dokonca 53 z nich prechádza do štandardného zamestnaneckého pomeru," povedal Xavier.

"Stále pretrváva zvýšený záujem našich zákazníkov. Navyše, začala nám tradične silnejšia sezóna, ktorá vrcholí v jarných mesiacoch," zhodnotil situáciu vo firme Xavier. Podľa neho aktuálny stav vo firme je pozitívnejší, predpokladá, že rok 2010 bude o niečo úspešnejší ako rok 2009.

O prácu v tejto fabrike bol veľký záujem, keďže na Spiši je momentálne ťažké nájsť si prácu. Na pohovory sa prihlásilo spolu 650 nezamestnaných.

Xavier informoval, že spoločnosť predpokladá medziročný nárast produkcie až na 3,2 milióna kompresorov a kondenzačných jednotiek pre komerčné a domáce chladenie, a to z tohtoročných 3 miliónov. Nárast produkcie je výsledkom objednávok, ktoré má firma predovšetkým od odberateľov z Ázie a Južnej Ameriky.