Ponúk na slovenskom pracovnom trhu je dostatok: Nezamestnanosť sa stále drží nad úrovňou šesť percent

Zdielať na

27.7.2022 Slovensko - aktuality

Ponúk na slovenskom pracovnom trhu je dostatok: Nezamestnanosť sa stále drží nad úrovňou šesť percent

Vďaka financiám z reklamy prinášame kvalitné a objektívne informácie. Povoľte si prosím zobrazovanie reklamy na našom webe. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

BRATISLAVA / Firmy na Slovensku v prvom polroku prekonali rekord v počte pridaných pracovných ponúk. Napriek tomu sa u nás nezamestnanosť stále pohybuje nad úrovňou šesť percent. Dôvodom je to, že mnohé pozície nedokážu Slováci obsadiť - majú totiž nízku kvalifikáciu.

Ak by si niektorí hotelieri vo Vysokých Tatrách nepomohli sami, tak by mnohým prevádzkam dávno odzvonilo. "Ja som toho príkladom, ja som na recepcii, keď treba obsluhujem, chystám raňajky," povedal majiteľ hotela v Novej Lesnej Michal Repčák.

"Máme problém aj nájsť ľudí, ktorí by chceli pracovať v gastro sektore," uviedla riaditeľka Združenia cestovného ruchu Lenka Rusnáková. Chýbajú hlavne čašníci a kuchári, mnohí sú nútení zamestnávať nekvalifikovaných brigádnikov. "Brigádnici sú najmä študenti, číže v septembri odídu a my musíme opäť niekoho hľadať," povedal Repčák.

Slovensko tak opäť zažíva svoj klasický paradox. Nie len gastro prevádzky majú problém zohnať ľudí. Je tak skoro všade. Že je práce dosť, potvrdzujú aj pracovné portály. Profesia.sk za prvý polrok zaznamenala rekord - a o viac ako tretinu predbehla predpandemický rok 2019. "Ponúk je viac o 30-tisíc, čo je naozaj výnimočná situácia," uviedla hovorkyňa portálu profesia.sk Nikola Richterová.

Vývoj počtu ponúk za 1. polrok:

2018	83 376
2019	84 803
2020	57 400
2021	80 496
2022	115 393

Podobne je na tom aj portál kariéra.sk. "Minulý mesiac sme mali k dispozícii 37-tisíc voľných pracovných miest," povedala manažérka portálu kariera.sk Katarína Tešla.
Ako celok to uzatvára úrad práce. "Na úradoch máme viac ako 81-tisíc voľných pracovných miest," uviedol generálny riaditeľ ÚPSVaR Karol Zimmer.

Firmy najčastejšie hľadali zamestnancov s maturitou v týchto odvetviach:

obchod
výroba
administratíva
doprava, špedícia, logistika,
informačné technológie

"Je to najmä výroba, administratíva a doprava," povedala Richterová. Na Slovensku naďalej zároveň vidieť aj veľké regionálne rozdiely. Ponúk práce na západe je oveľa viac ako na východe. "Záujemcovia majú aj strach, čo bude keď príde ďalší lockdown," dodala Rusnáková.