V utorok je sviatok? Pokojne môžete byť doma aj v piatok

Zamestnancov čakajú už čoskoro zmeny. Rezort práce prerobil Zákonník práce. A prináša revolučnú zmenu. Voľno, ktorý pripadne napríklad na utorok, si môžete presunúť na koniec týždňa...

Pre vedúcich zamestnancov by sa podľa ministra práce a sociálnych vecí Jozefa Mihála mohla skúšobná lehota v rámci kolektívnej zmluvy predĺžiť na najviac deväť mesiacov a pre ostatných zamestnancov na najviac šesť mesiacov.

Výpovedná lehota by sa pritom pri pracovných pomeroch trvajúcich do jedného roka mala v rámci Zákonníka práce skrátiť zo súčasných dvoch na jeden mesiac. Na zamestnancov, ktorých pracovný pomer bol v dĺžke najmenej rok a menej ako päť rokov, sa má vzťahovať súčasná aspoň dvojmesačná výpovedná lehota.

Umožniť by sa mal aj presun dňa pracovného pokoja pri niektorých sviatkoch z utorka, stredy alebo štvrtka na pondelok alebo piatok.

Malo by ísť o presun dňa pracovného pokoja pripadajúceho na 1. máj, 8. máj, 29. august, 1. september alebo 17. november.

gettyimages