Výstavba dátových centier: Pracovníci hovoria o popáleninách, tuberkulóze aj zlých platoch

Elektrikár utrpel vážne popáleniny

Ako informoval denník The Guardian v spolupráci s organizáciou Investigate Europe, päťmesačné vyšetrovanie pracovných podmienok v európskych dátových centrách odhalilo viacero závažných prípadov. Investigatívci hovorili s desiatkami pracovníkov a získali dokumenty, ktoré poukazujú na nebezpečné pracoviská, nevyhovujúce ubytovanie, zdravotné problémy aj nevyplatené mzdy.

Tridsaťštyriročný elektrikár Sandu pracoval v marci v rozsiahlom areáli dátového centra spoločnosti Google v belgickom Saint-Ghislain. Ku koncu takmer desaťhodinovej zmeny dostal ešte jednu pracovnú úlohu. Hoci mu do konca pracovného času zostávalo približne 15 minút, podľa jeho slov nemohol odmietnuť.

„Nemal som na výber. Ľudia boli prepustení, keď odmietli,“ opísal situáciu.

Jeho úlohou bolo vykonať kontrolné testy elektrického vedenia. Ochranný oblek sa však nachádzal v inej miestnosti a jeho vyzdvihnutie by znamenalo ďalšie zdržanie. Keďže na výsledky čakali ďalší pracovníci, rozhodol sa pokračovať bez neho.

Podľa Sanduho ho vedúci pracovníci ubezpečili, že elektrické vedenia sú odpojené a bez napätia. Prvý test prebehol bez problémov. Pri ďalšom však nastal nebezpečný incident. Keď držal izolované kliešte a spájal káble, vedenie bolo pod napätím.

Nasledoval elektrický výboj. Napätie 400 voltov a prúd s intenzitou 12-tisíc ampérov mu v priebehu okamihu zasiahli tvár a pravú polovicu tela. „Úplne som oslepol,“ spomína.

Do nemocnice Grand Hôpital de Charleroi ho prijali vo vážnom stave. Lekári ho podľa jeho výpovede uviedli na päť dní do umelého spánku. Zdravotná dokumentácia, ktorú mali k dispozícii The Guardian a Investigate Europe, potvrdila popáleniny na 12 percentách tela. Na tvári a krku išlo o popáleniny druhého stupňa, na pravom ramene a prstoch o poranenia tretieho stupňa.

Po prebudení na jednotke intenzívnej starostlivosti ho prišla navštíviť manželka. Sandu opísal, že bolesť zasahovala celé jeho telo. „Celé telo som mal ako jeden rozžeravený pľuzgier. Bola to nesmierna bolesť. Ľudské srdce to nedokáže pochopiť,“ opísal.

Do nemocnice za ním prišiel aj regionálny riaditeľ spoločnosti Google, zástupca írskej spoločnosti Dornan Engineering, ktorá dohliadala na jeho subdodávateľa, a jeho náborár. Sandu tvrdí, že predstaviteľ Googlu mu počas návštevy povedal, že môže byť rád, že nehodu prežil.

Vyšetrovanie pracovného úrazu sa skončilo koncom októbra. Miestny inšpektorát práce nezistil porušenie predpisov a zatiaľ nebola žiadna zo zainteresovaných spoločností uznaná za zodpovednú za nehodu.

Hovorca spoločnosti Dornan Engineering uviedol, že sa „zaviazala udržiavať bezpečné pracovné podmienky, dodržiavať platné pracovné zákony a neustále sa učiť, aby pomohla zabrániť tomu, aby sa podobné incidenty opakovali“.

Prečítajte si tiež

Obetí obchodovania s ľuďmi na Slovensku pribúda. Polícia upozorňuje na sexuálne aj pracovné vykorisťovanie

Desiatky zamestnancov sa delia o kuchyňu aj kúpeľňu

Prípad z Belgicka podľa vyšetrovania nie je ojedinelý. The Guardian a Investigate Europe počas päťmesačného skúmania podmienok zahraničných pracovníkov na stavbách dátových centier vo Švédsku, Nórsku, Belgicku a Holandsku zhromaždili svedectvá o ďalších úrazoch, zlých životných podmienkach a porušovaní pracovných práv.

Jedným z miest, kde sa problémy objavili, je švédske mesto Gävle, približne dve hodiny severne od Štokholmu. V jeho okolí sa rozširuje dátové centrum spoločnosti Microsoft zamerané na umelú inteligenciu. Projekt s rozlohou 130 hektárov a hodnotou tri miliardy eur sa začal v júni 2024.

Na stavbe pôsobí aj írska spoločnosť BenBau, ktorá je jednou zo subdodávateľských firiem. Celkovo tam pod vedením spoločnosti Collen Construction pracuje až 148 spoločností vrátane 28 priamych subdodávateľov.

Štyridsaťpäťročný Adrian a jeho kolegovia, ktorí pracujú pre BenBau, upozornili na podmienky v spoločných ubytovniach. Podľa predložených dôkazov pripadá na jednu kuchyňu až 24 ľudí a na jednu kúpeľňu 14 mužov.

Pracovníci sa sťažovali aj na výskyt škodcov, nefunkčné vetranie a chýbajúce kúrenie. Problémy mali pretrvávať dokonca aj počas švédskych zím, keď teploty klesajú pod bod mrazu.

V ubytovni potvrdili tuberkulózu

Nevyhovujúce podmienky sa podľa pracovníkov podpísali aj na zdravotnom stave ľudí. Lekárske záznamy potvrdili, že vo februári tohto roka diagnostikovali jednému rumunskému zamestnancovi aktívnu tuberkulózu. Krátko nato sa podobné príznaky objavili aj u ďalších ľudí, ktorí bývali v rovnakom ubytovacom zariadení.

Podľa výpovedí pracovníkov spoločnosť BenBau najskôr informovala len mužov, ktorí bývali v bezprostrednej blízkosti nakazeného kolegu. Následne im mala oznámiť, že testovanie je dobrovoľné. Keď prvého chorého pracovníka odviezli do nemocnice, jeho izbu údajne pridelili ďalšiemu zamestnancovi.

Úradné záznamy však ukazujú, že švédsky národný pracovný úrad ani tamojšia agentúra pre verejné zdravie neevidovali nahlásenú epidémiu.

Hovorca spoločnosti BenBau uviedol, že firma berie podobné podnety vážne. „Berieme všetky obavy týkajúce sa blahobytu, zdravia a bezpečnosti našich zamestnancov mimoriadne vážne,“ uviedol. Zároveň tvrdí, že spoločnosť má zavedené „prísne postupy na hlásenie, vyšetrovanie a riešenie problémov na pracovisku“.

Prečítajte si tiež

Sociálnymi sieťami sa šíri hoax o migrantoch z Ukrajiny. Čo sa deje na hraniciach?

Niektorí pracujú aj 60 hodín týždenne bez príplatkov

Vyšetrovanie sa nevenovalo iba bezpečnosti na stavbách a kvalite ubytovania. Viac ako 30 pracovníkov poskytlo denníku The Guardian a organizácii Investigate Europe stovky výplatných pások. Tie podľa investigatívcov naznačujú, že niektorí zamestnanci odpracovali 50 až 60 hodín týždenne bez zaplatených nadčasov. Chýbať im mala aj náhrada za nevyčerpanú dovolenku.

Zahraniční pracovníci sa podľa odborových organizácií často nevyznajú v miestnych pracovnoprávnych predpisoch, čo ich robí zraniteľnejšími voči nespravodlivému zaobchádzaniu.

V prípade stavby dátového centra Microsoftu v Gävle sa situáciu podarilo čiastočne vyriešiť. Odborový zväz Solidariska Byggare, ktorý zastupuje 70 rumunských pracovníkov, sprostredkoval dohodu so spoločnosťou BenBau. Tá má zabezpečiť vyplatenie chýbajúcich miezd a umožniť odborom prístup na pracoviská.

Podľa údajov získaných na základe žiadosti o sprístupnenie informácií otvoril švédsky Úrad pre pracovné prostredie od roku 2021 až 50 prípadov týkajúcich sa pracovných podmienok v dátových centrách, do ktorých bola zapojená spoločnosť Microsoft a viaceré írske firmy.

Hovorca spoločnosti BenBau deklaroval, že firma má zavedené postupy na ochranu zamestnancov a riešenie problémov.

Na stavbách dochádza aj k ďalším vážnym úrazom

Vyšetrovanie poukázalo na viacero nehôd, ktoré sa stali pri budovaní dátových centier v rôznych európskych krajinách.

Vo Veľkej Británii minulý rok zahynul dodávateľ počas prác na stavenisku dátového centra. V roku 2024 bol zaznamenaný aj smrteľný úraz v elektrickej rozvodni, ktorú budovali pre dátové centrum spoločnosti Microsoft.

V areáli v švédskom Gävle sa tento mesiac zranil ďalší pracovník. Počas údržby ventilačného systému spadol cez otvor v strešnom poklope.

Závažný incident sa na rovnakom pracovisku stal aj v októbri 2021. Vysokozdvižný vozík vtedy prešiel cez nohu vedúceho pracovníka spoločnosti Collen. Muž musel podstúpiť operáciu.

Z dokumentácie predloženej pracovným úradom vyplývalo, že pri manipulácii použili nesprávny stroj, jeho vodič nemal potrebné oprávnenie a plán zdvíhania bol neúplný. Napriek tomu ho schválili. Úrad pre pracovné prostredie však nenašiel dôvody na podanie oznámenia na zamestnávateľa prokuratúre.

Hovorca spoločnosti Collen zdôraznil, že bezpečnosť pracovníkov je prioritou firmy.

„Zaviazali sme sa zabezpečiť, aby každé stavenisko spoločnosti Collen bolo bezpečným, zdravým a rešpektujúcim pracoviskom, kde sa s každým zaobchádza dôstojne a kde sú chránené jeho základné ľudské práva. To isté očakávame v celom našom dodávateľskom reťazci a voči akémukoľvek správaniu, ktoré nie je v súlade s týmito zásadami, uplatňujeme nulovú toleranciu,“ uviedol.

„Naše projekty podliehajú prísnemu dodržiavaniu našich vlastných záväzných politík a postupov, požiadaviek našich klientov, všetkých platných zákonov a predpisov, ako aj uznávaných priemyselných noriem vo všetkých jurisdikciách, v ktorých pôsobíme,“ doplnil.

Prečítajte si tiež

Johan zarobil viac ako Johanna: AI zažíva platovú nerovnosť

Odborári upozorňujú na vykorisťovanie migrantov

Odborové organizácie tvrdia, že problémy na stavbách dátových centier sú rozšírenejšie, než by sa mohlo zdať. James McCabe z organizácie Unite the Union, ktorá zastupuje viac ako 1,2 milióna pracovníkov v Írsku a Spojenom kráľovstve, upozorňuje najmä na obmedzený prístup odborov k pracoviskám.

„Všade, kde sme sa stretli s írskymi dodávateľmi v dátových centrách technologických gigantov, sme zistili, že odborom chýba bežný a zmysluplný prístup… a zároveň existujú vážne obavy z porušovania pracovného práva a vykorisťovania pracovníkov,“ uviedol.

Na problém upozornil aj Johan Danielsson, spravodajca Európskeho parlamentu zodpovedný za reguláciu dodávateľských reťazcov. „Ak ľudia dovolia týmto veľkým americkým nadnárodným spoločnostiam prísť sem a importovať svoje protioborové obchodné modely, stane sa to problémom. Lebo za plotom zneužívajú pracovníkov a nechcú, aby o tom niekto vedel,“ povedal.

Google a Microsoft hovoria o prísnych pravidlách

K zisteniam vyšetrovania sa vyjadrili aj technologické spoločnosti, ktorých dátové centrá sa v Európe budujú.

Hovorca Googlu uviedol, že zmluvy aj kódex správania dodávateľov stanovujú povinnosť dodržiavať miestne pracovné predpisy a zabezpečiť bezpečné pracovné prostredie.

„Náš kódex správania dodávateľov a zmluvy vyžadujú, aby všetci dodávatelia dodržiavali miestne pracovné zákony a zabezpečovali bezpečné a zdravé pracovné podmienky. Udržujeme aktívny dialóg s vedúcimi predstaviteľmi odborov a obchodnými združeniami a zaväzujeme sa poskytovať transparentné informácie o našom pracovisku,“ uviedol.

Microsoft zase zdôraznil, že pri výstavbe svojich dátových centier spolupracuje s dodávateľmi, ktorým stanovuje požiadavky týkajúce sa bezpečnosti, pracovných podmienok a práv zamestnancov.

„Pri výstavbe našich dátových centier spolupracujeme so subdodávateľmi a dodávateľmi, s ktorými stanovujeme jasné požiadavky v oblasti zdravia a bezpečnosti, pracovných podmienok, slobody združovania a práva na kolektívne vyjednávanie. Aby sme zabezpečili, že naši subdodávatelia dodržiavajú zásady spoločnosti Microsoft v oblasti ľudských práv a spravodlivých pracovných podmienok, máme zavedené dôkladné postupy vrátane auditov,“ uviedol.