Podľa Beblavého smeruje návrh zákona o štátnej službe ku klientelizmu

Posty sa podľa neho budú obsadzovať podľa straníckych a kamarátskych kritérií

Parlament sa ním má zaoberať už na najbližšej schôdzi (začína sa 8.9. - pozn. red.), pričom by malo prebehnúť jeho druhé a tretie čítanie. "Myslíme si, že parlament by mal tento zákon buď úplne odmietnuť a vrátiť vláde, alebo ak to je politicky nemožné, aspoň tieto najhoršie ustanovenia z neho vypustiť a ponechať dnešný stav," uviedol dnes na tlačovej konferencii predseda správnej rady inštitútu Miroslav Beblavý.

Upozornil, že vzhľadom na ustanovenia, ktoré návrh obsahuje, sa štátna služba výrazne posunie smerom ku klientelizmu a neprofesionálnemu obsadzovaniu miest. "Dnešný zákon o štátnej službe hovorí, že každé miesto v štátnej službe, okrem tých, čo sú explicitne menované ako politické, sa musí obsadiť výberovým konaním," uviedol Beblavý, pričom upozornil, že každý úrad musí obsadiť miesto človekom, ktorý daný konkurz vyhral.

"Nový zákon síce obsahuje tie isté ustanovenia, ale hovorí, že sa musia použiť len pre vedúcich zamestnancov a pre ostatných zamestnancov už bude stačiť len takzvaný výber," pokračoval.

Spomínaný výber je ale podľa jeho slov mechanizmus, v rámci ktorého síce bude potrebné ohlásiť v tlači, že je voľné miesto, ale všetky ostatné veci už budú na rozhodnutí príslušného služobného úradu. "A navyše v tomto paragrafe už nikde nie je ustanovenie, že poradie pri výbere je záväzné," vysvetlil.

Dôsledok bude podľa Beblavého taký, že všetky nemanažérske voľné miesta v štátnej službe, bude síce potrebné ohlásiť v médiách, ale zvyšok obsadenia si bude môcť každý úrad robiť podľa vlastnej vôle. "Je to zásadná zmena oproti dnešnému stavu, pretože nemanažérskych je asi 90 percent zamestnancov v štátnej službe a tie sa doteraz museli obsadzovať výberovým konaním," zdôraznil.

V prípade vedúcich zamestnancov nový zákon umožní podľa Beblavého obsadenie miesta preložením z akéhokoľvek iného vedúceho miesta. V praxi to podľa neho znamená, že napríklad šéfka právneho oddelenia na úrade práce v Banskej Bystrici sa môže stať šéfkou legislatívy na ministerstve financií a zodpovedať za kľúčové zákony bez toho, aby prešla akýmkoľvek overením kvalifikácie.

Oproti dnešnému stavu chce nový zákon podľa inštitútu znevýhodniť aj pracovitejších a schopnejších úradníkov. Ruší sa v ňom totiž doterajší systém, na základe ktorého časť platu závisela aj od každoročného hodnotenia úradníka. Naopak, zavádza sa odmeňovanie len na základe odpracovaných rokov.