Maximálna zamestnanecká prémia bude 157,04 eur

Budú ju môcť využiť tí zamestnanci, ktorí zarábajú od polovice do výšky minimálnej mzdy

Pre ľudí so zárobkami nad touto hranicou bude zamestnanecká prémia postupne klesať. Informáciu o výške zamestnaneckej prémie na rok 2010 poskytol hovorca Ministerstva financií SR Miroslav Šmál.

Novela zákona o dani z príjmov, na základe ktorej si môžu zamestnanci uplatňovať zamestnaneckú prémiu, nadobudla účinnosť od začiatku tohto roka. O jej zavedení rozhodla koncom roka 2008 vláda na návrh ministerstva financií, podľa ktorého má nová prémia pomôcť zvýšiť zamestnanosť uchádzačov o zamestnanie predovšetkým z radov dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. Výška zamestnaneckej prémie závisí od časti nezdaniteľnej sumy, ktorú si zamestnanec vzhľadom na nízky príjem nemôže uplatniť.

Nezdaniteľná časť základu dane sa v budúcom roku zvyšovať nebude. Daňovníci si budú môcť uplatňovať rovnakú nezdaniteľnú časť ako tento rok. Tá po marcovom zvýšení predstavuje 4 025,70 eur. Na zmrazení výšky odpočítateľnej položky sa ako na jednom z protikrízových opatrení dohodol rezort financií so Združením miest a obcí Slovenska.

Zamestnaneckú prémiu si zamestnanci s nízkym zárobkom môžu uplatniť nie mesačne, ale až v ďalšom roku pri ročnom zúčtovaní dane. Prvýkrát tak bude štát vyplácať zamestnanecký bonus v roku 2010 za tento rok. Nárok na tento bonus má daňovník len v prípade, že jeho príjmy zo závislej činnosti vykonávanej na území SR presiahli 6-násobok minimálnej mzdy, pričom tieto príjmy poberal aspoň počas šiestich mesiacov.