Ekonomika eurozóny prekvapila rastom. Slovenské firmy však brzdí neistota aj konsolidácia

SLOVENSKO / Dobré správy z eurozóny. Ekonomika rástla v druhom štvrťroku rýchlejšie, ako čakali analytici, a prvé odhady sa dokonca opravovali smerom nahor. Znamená to aj lepšie vyhliadky pre slovenské firmy? Najnovší prieskum ukazuje, že zamestnávatelia zostávajú pri náboroch a investíciách opatrní. Neistota vo svete a konsolidácia doma totiž nezmizli.

Pozitívny vietor zavial do Európy a jej ekonomika sa v druhom kvartáli konečne rozbehla. Medzikvartálne vzrástla o štyri desatiny percenta, čo je dvojnásobne až štvornásobne viac, než očakávali analytici. Európska ekonomika tak zatiaľ odoláva neistote a globálnemu napätiu lepšie, než sa predpokladalo.

​Na otváranie šampanského to však stále nie je

"Výhľadové ukazovatele naznačujú, že hospodársky rast zostane v blízkej budúcnosti mierny, zaťažený energetickým šokom a súvisiacimi geopolitickým neistotami," uviedla prezidentka Európskej centrálne banky Christine Lagarde. Pod tlakom v Európe ostáva najmä automobilový priemysel, ktorý v únii zamestnáva milióny a na malom Slovensku státisíce ľudí. Politici najmä v silnej čínskej konkurencii hľadajú cesty, ako tomuto nosnému odvetviu európskej ekonomiky pomôcť.

"Pracujeme na stratégii obnovy konkurencieschopnosti nemeckého a európskeho automobilového priemyslu. O tejto téme sme rokovali aj s francúzskymi kolegami," priblížil nemecký kancelár Friedrich Merz. 

Najväčšiu nervozitu priniesli informácie z konca júna o plánovanom masívnom prepúšťaní v rámci koncernu Volkswagen. "Obmedzíme nadbytočné kapacity a zefektívnime investície s cieľom posilniť svoju konkurencieschopnosť v čase, keď na automobilový priemysel dolieha geopolitické napätie, clá a ostrejšia globálna konkurencia," povedal Oliver Blume CEO Volkswagen. Ktorých krajín a závodov sa to však dotkne, zatiaľ jasné nie je.

Prečítajte si tiež

Slovenský pracovný trh zamrzol. Firmy radšej stabilizujú tímy, než prijímajú nových ľudí

Firmy sú prinútené šetriť

Jasné však je, že firmy u nás sa v najbližšom období nechystajú práve masívne naberať nových ľudí. "Firmy sú prinútené šetriť a jednoducho nemôžu nijakým spôsobom nejdú ani do veľkých investícií, ani do veľkých aktivít. Je to otázka financií, že hoci by chceli alebo potrebovali, tak jednoducho nemajú na to, bohužiaľ, prostriedky," priblížila hovorkyňa ALMA CAREER Ľubica Melcerová. 

Aj preto firmy čoraz častejšie hľadajú riešenia v automatizácii a umelej inteligencii.

tvjoj