Španielsko zavádza platenú PN-ku pre ženy v menopauze. Nové pravidlá začnú platiť už v decembri

Nové pravidlá začnú platiť od decembra

Španielska vláda schválila 20. októbra reformu systému sociálneho zabezpečenia, ktorá rozširuje ochranu zamestnankýň so závažnými zdravotnými ťažkosťami súvisiacimi s menopauzou. Nové opatrenie nadobudne účinnosť 1. decembra 2026. Zavádza osobitný režim dočasnej pracovnej neschopnosti pre ženy, ktorým zdravotné komplikácie spojené s menopauzou bránia vykonávať zamestnanie. Samotná menopauza však na získanie nároku stačiť nebude. Žena musí mať lekárom diagnostikované ochorenie alebo zdravotný stav súvisiaci s menopauzou, ktorý jej dočasne znemožňuje pracovať. Lekárske potvrdenie sa bude zamestnávateľovi zasielať elektronicky prostredníctvom systému sociálneho zabezpečenia.

Peniaze dostanú skôr než pri bežnej PN

Jednou z najvýznamnejších zmien je spôsob vyplácania nemocenských dávok. Pri bežnej práceneschopnosti pre ochorenie sa v Španielsku dávka spravidla vypláca až od štvrtého dňa. Pri zdravotných komplikáciách spojených s menopauzou bude nárok na dávku vznikať už od druhého dňa, pričom prvý deň pokryje zamestnávateľ. Výška dávky bude predstavovať 60 percent príslušného vymeriavacieho základu počas prvých 20 dní práceneschopnosti. Od 21. dňa sa zvýši na 75 percent. Nová úprava zároveň ruší požiadavku, podľa ktorej musela mať zamestnankyňa odvedené sociálne poistenie aspoň 180 dní počas predchádzajúcich piatich rokov. Vďaka tomu sa má pomoc sprístupniť aj ženám, ktoré túto podmienku nespĺňajú.

Prečítajte si tiež

Menopauza môže spustiť duševné ochorenie: Patríte aj vy do 6 rizikových skupín žien?

​Vláda hovorí o problémoch, ktoré zostávali nepovšimnuté

Španielska ministerka pre začlenenie, sociálne zabezpečenie a migráciu Elma Saiz zdôraznila, že cieľom reformy je lepšie chrániť ženy v situáciách, ktorým sa doteraz nevenovala dostatočná pozornosť. Podľa ministerky je do španielskeho systému sociálneho zabezpečenia zapojených viac ako 10,5 milióna žien. „Reagujeme na situácie, ktoré boli doteraz prehliadané,“ uviedla Saiz pri predstavovaní reformy. Nové opatrenie má podľa vlády odstrániť niektoré dlhodobé nerovnosti v sociálnej ochrane a zabezpečiť primeranejšiu podporu ženám, ktoré pre zdravotné ťažkosti dočasne nemôžu pracovať.

Španielsko už zaviedlo aj menštruačnú PN

Nejde o prvé podobné opatrenie v krajine. Španielsko už v roku 2023 zaviedlo platenú práceneschopnosť pre ženy trpiace závažnými menštruačnými ťažkosťami. Nová legislatíva rozširuje osobitnú ochranu aj na vybrané zdravotné komplikácie súvisiace s menopauzou. V ďalších európskych krajinách zatiaľ podobná osobitná úprava nie je bežná. Podľa Euronews nemajú samostatnú platenú práceneschopnosť určenú špecificky pre menopauzu napríklad Nemecko, Taliansko, Grécko, Portugalsko či Turecko. V Nemecku a Portugalsku môžu ženy pri zdravotných ťažkostiach, ktoré im bránia pracovať, využiť bežnú práceneschopnosť. Menopauza však v týchto krajinách nemá samostatný režim pracovnoprávnej ochrany.