Pandémia nás naučila spomaliť. Čo však Slovákov skutočne trápi v práci?

Vďaka financiám z reklamy prinášame kvalitné a objektívne informácie. Povoľte si prosím zobrazovanie reklamy na našom webe. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

SLOVENSKO / Hoci je finančná situácia Slovákov čoraz zložitejšia, v oblasti vyváženosti medzi prácou a súkromím sa zdá, že si vedia nájsť rovnováhu. Najnovší prieskum odhalil prekvapivé čísla o spokojnosti zamestnancov.

Zdá sa, že pandémia, ktorá prinútila mnohých Slovákov pracovať z domu, mala aj pozitívny dopad na ich vnímanie pracovného života. Najnovší prieskum spoločnosti Alma Career Slovakia ukázal, že až 77 % zamestnancov je spokojných s tým, ako dokážu skĺbiť pracovné povinnosti s osobným životom. Až 38% je vyslovene spokojných, a 39 % skôr spokojných.

„77% zamestnancov a zamestnankýň na Slovensku je spokojný s tým, ako majú rozdelený čas medzi súkromný a pracovný život,“ potvrdzuje Ľubica Melcerová, hovorkyňa Alma Career Slovakia.

Kto je najviac a kto najmenej spokojný?

Prieskum priniesol aj ďalšie zaujímavé zistenia. Nečakane vysoká spokojnosť panuje medzi pracovníkmi v školstve a zdravotníctve, kde sa s vyvážením pracovného a súkromného života vyjadrilo spokojne až 84 % respondentov.

Naopak, menej spokojní sú skúsenejší remeselníci, vedúci vo výrobe a ich manuálne pracujúci kolegovia. Prieskum tiež poukázal na generačné rozdiely. Pre mladších zamestnancov je vyváženosť medzi prácou a súkromím oveľa dôležitejšia ako pre ich starších kolegov. Zdôrazňujú pritom, že tento balans prináša výhody aj samotným zamestnávateľom.

Spokojnosť končí pri výplate a daniach

Napriek celkovej spokojnosti s work-life balance, Slováci sa trápia s financiami. Dve tretiny majú problém vyžiť zo svojho platu. Ako uvádza Katarína Tešla, riaditeľka marketingu Openiazoch.sk, „Finančná situácia aj tie výhľady do budúcna sa výrazným spôsobom, a teda rekordným spôsobom zhoršujú na Slovensku.“ Ľubica Melcerová dodáva, že „Najväčšou motiváciou na zmenu práce je stále plat.“